Zatím jste ještě neudělili žádný souhlas.

Doporučený článek

Featured article
Jak dlouho trvá implementace systému Clerbo?
11 května 2022   Y Soft Corporation
Global Head of HR
Zavést nebo nezavést nový HR software? To je otázka. Je důstojnější zapřít se a snášet pomalé a nákladné procesy nebo využít něčeho, co skvěle funguje?
Přečtěte si celý článek
Clerbo: Platforma pro vzdělávání
5 prosince 2022   Y Soft Corporation
Global Head of HR
Jedna z nejzajímavějších chvílí při vývoji nového softwaru nastane, když si uvědomíte, že platforma, kterou jste vytvořili, může ve skutečnosti dělat mnohem více věcí, než jste původně zamýšleli. Zpravidla k tomu dochází, když je vše teprve ve fázi nápadů a prvních návrhů.
Přečtěte si celý článek
Jak „dogfooding“ Zajišťuje Integritu Produktu
7 listopadu 2022   Y Soft Corporation
Global Head of HR
Začněme legendou. V 70. letech minulého století dělal populární televizní herec Lorne Greene reklamu na krmivo pro psy. Tvrdí tam, že své psy krmí krmivem Alpo. Krátce na to se rozšířila fáma, že prezident konkurenční společnosti Kal Kan osobně snědl psí konzervu na schůzce akcionářů, aby demonstroval, o jak lahodný a výživný produkt se jedná. Dobrota, že?
Přečtěte si celý článek
Rozvoj zaměstnanců: Nejsou z kamene, jsou živým organismem, který chce růst
11 října 2022   Y Soft Corporation
Global Head of HR
Gratulujeme, vybrali jste správného kandidáta! Veškerou dokumentaci máte zpracovánu. Noví zaměstnanci se seznámili s týmem. Chápou, jaká práce se od nich očekává, a vědí, kde najdou potřebné nástroje.
Přečtěte si celý článek
Clerbo pomáhá vytvářet pracoviště vstřícné rodičům
13 září 2022   Y Soft Corporation
Global Head of HR
Nejšťastnější a nejčastější důvod, proč zaměstnanci dočasně opouštějí zaměstnání, je příchod nového člena rodiny. Ať už se rodičovství na plný úvazek ujme kdokoliv, určitě si to užije – nicméně bude mimo zaměstnání dost dlouho na to, aby se za tu dobu jeho pracoviště změnilo a vyvinulo. V některých zemích – například v České republice – jsou to obvykle dva roky. V jiných zemích je rodičovská dovolená třeba pouhé tři měsíce. Zatímco potřeby a zkušenosti každého jednotlivce se mohou lišit, faktem zůstává, že novopečený rodič, který několik měsíců nebo dokonce let především vyměňoval plenky a zpíval ukolébavky, bude po návratu do práce mít co dohánět.
Přečtěte si celý článek
Jaká je cena za NEimplementaci HR technologií?
14 dubna 2022   Y Soft Corporation
Global Head of HR
Ten, kdo poprvé řekl, že „ušetřený cent je vydělaný cent“, zcela jistě nepracoval v HR. Každý, jehož úkolem je najít, najmout, vyškolit a udržet kvalifikované zaměstnance, ví, že snaha šetřit na nepravém místě se může v budoucnu prodražit.
Přečtěte si celý článek
Jak dosáhnout toho, aby byli nováčci co nejdříve produktivní?
23 března 2022   Y Soft Corporation
Global Head of HR
Kandidát, který získal práci, se cítí obvykle dobře – je úspěšný, žádoucí, připravený k práci. Smlouva je podepsaná. Je zadaný do systému. Ale to neznamená, že už je ruka v rukávu. Získání práce se může zdát triviální ve srovnání s tím, zda ji skutečně dokáže zaměstnanec vykonávat. To, čemu personální oddělení říká onboarding, je zorientování se ve společnosti, na pracovní pozici a v týmu. Onboarding zahrnuje především školení – jak se ve firmě věci dělají, jaké procesy, jaké nástroje a jaké softwarové aplikace se používají, nemluvě o zvládnutí povinností specifických pro danou pracovní pozici. S tolika úkoly před sebou si můžete připadat jako když stavíte domeček z karet v prudké vichřici.
Přečtěte si celý článek
12  
US