Zatím jste ještě neudělili žádný souhlas.

YSoft Clerbo pro HR manažery

Podpořte zaměstnance v důležitých momentech jejich kariéry.

Vítejte na palubě

Jakmile úspěšný kandidát přijme vaši pracovní nabídku, Clerbo mu pošle osobní uvítací e-mail. Představte si to jako virtuální potřesení rukou. Je to začátek nového vztahu.

Před nástupem: Preboarding

Preboarding je obousměrná výměna informací – všeho, co společnost potřebuje vědět, aby mohla nováčka přijmout. Ale také všeho, co nový zaměstnanec potřebuje vědět o firemní kultuře, aby se v práci ihned cítil jako doma.

První den: Efektivně a bez obav

Díky preboardingu se může nováček naplno zapojit od prvního dne. Ví, jaký je dress code, kde najde svůj stůl, kdo je s ním v týmu a co se od něj očekává.

Nastavení cílů v plánu onboardingu

Ještě, než nový zaměstnanec nastoupí, můžete mu spolu s jeho budoucím manažerem vytvořit individuální onboarding plán, ve kterém  nastavíte cíle, postup adaptace a určíte milníky, aby byl pro nováčka start ve vaší společnosti úspěšný.

A to není vše: Na úspěšném začátku se dá dobře stavět

YSoft Clerbo ale nekončí onboardingem. Co se týče celkové 
employee experience, pracovních nabídek a firemní kultury, dokáže jít mnohem dál, což je zejména v dnešní době práce z domova a hybridní práce klíčové. 
Díky rozšířeným funkcím YSoft Clerbo mají zaměstnanci snadný přístup k firemním procesům, nástrojům a dalším informacím, které potřebují ke každodenní práci.
US