YSoft Clerbo HR-vezetőknek

Segíthet az alkalmazottaknak megismerni a cégen belüli karrierjük fontos pillanatait.

Man looking at tablet with floating clipboard & heart icons

Üdvözöljük a csapatban!

Amint a sikeres pályázó elfogadja az állásajánlatot, a Clerbo személyre szabott üdvözlő e-mailt küld az új alkalmazottnak. Ez az e-mail digitális kézfogásnak is tekinthető.

A munkába állást előfelvétel előzi meg

Az előfelvétel során kétirányú információcsere zajlik: a cég megismer minden olyan információt, amelyről tudnia kell az új alkalmazott felvételéhez, az új alkalmazott pedig hozzájut a cégkultúrával kapcsolatos összes olyan információhoz, amely segít neki azonnal beilleszkedni.

Preboarding schedule and positive colleagues

Produktív és gondtalan munka már az első naptól kezdve

Az előfelvételi folyamatnak köszönhetően az új alkalmazott késedelem nélkül, már a legelső naptól kezdve közreműködhet a munkában. Tudni fogja, hogy mit kell viselnie, hol kell ülnie, kik a csapattagok, és hogy mit várnak el tőle.

Célkitűzések a közeljövőre: terv a szervezeti szocializációra

Amint munkába állt az új alkalmazott, Ön és a HR-vezető személyre szabott beilleszkedési tervet készíthet a célok meghatározása, a tanulási igények kielégítése és a mérföldkövek létrehozása végett, hogy az idő múlásával biztosítható legyen az alkalmazott karrierjének sikere.

Még több lehetőség: hírek és eszközök

A Clerbo segít az alkalmazottaknak hozzáférni a céges hírekhez és az új munkakörnyezetben való hatékony munkához szükséges eszközökhöz, hogy ne kelljen keresgéléssel tölteniük az idejüket. Ha többet szeretne tudni a Hírek és Navigátor, valamint a Házirendek modulról, várjuk megkeresését.