YSoft Clerbo HR-vezetőknek

Segíthet az alkalmazottaknak megismerni a cégen belüli karrierjük fontos pillanatait.

Üdvözöljük a csapatban!

Amint a sikeres pályázó elfogadja az állásajánlatot, a Clerbo személyre szabott üdvözlő e-mailt küld az új alkalmazottnak. Ez az e-mail digitális kézfogásnak is tekinthető.

A munkába állást előfelvétel előzi meg

Az előfelvétel során kétirányú információcsere zajlik: a cég megismer minden olyan információt, amelyről tudnia kell az új alkalmazott felvételéhez, az új alkalmazott pedig hozzájut a cégkultúrával kapcsolatos összes olyan információhoz, amely segít neki azonnal beilleszkedni.

Produktív és gondtalan munka már az első naptól kezdve

Az előfelvételi folyamatnak köszönhetően az új alkalmazott késedelem nélkül, már a legelső naptól kezdve közreműködhet a munkában. Tudni fogja, hogy mit kell viselnie, hol kell ülnie, kik a csapattagok, és hogy mit várnak el tőle.

Célkitűzések a közeljövőre: terv a szervezeti szocializációra

Amint munkába állt az új alkalmazott, Ön és a HR-vezető személyre szabott beilleszkedési tervet készíthet a célok meghatározása, a tanulási igények kielégítése és a mérföldkövek létrehozása végett, hogy az idő múlásával biztosítható legyen az alkalmazott karrierjének sikere.

Még több lehetőség: hírek és eszközök

A Clerbo segít az alkalmazottaknak hozzáférni a céges hírekhez és az új munkakörnyezetben való hatékony munkához szükséges eszközökhöz, hogy ne kelljen keresgéléssel tölteniük az idejüket. Ha többet szeretne tudni a Hírek és Navigátor, valamint a Házirendek modulról, várjuk megkeresését.
US