YSoft Clerbo cégeknek

Eredményesebbé teheti a munkaerő-megtartást, és nagyszerű céges sikertörténetekké alakíthatja a fontos karrierpillanatokat.

Woman on mobile at laptop with communication & improvement icons

Eredményesebb munkaerő-megtartás

Lojálisabbak és elégedettebbek lesznek az új alkalmazottak, ha pozitív előfelvételi és szervezeti szocializációs tapasztalatokat generáló eszközök szavatolják a boldogságukat. A változékony munkaerőpiacon kulcsfontosságú üzleti mérőszám az alkalmazottak megtartása.

Knowledge & questionnaire UI screengrabs

Hatékonyabb HR-munka

A Clerbo előfelvételt és szervezeti szocializációt segítő eszközei csökkentik a HR-részleg papírmunkájának mennyiségét, és pozitív visszacsatolást biztosítanak a HR-esek és az új alkalmazottak között, mihelyst elfogadták a cég ajánlatát. A becsült időmegtakarítás 46% és 86% közé tehető. A Clerbo nemcsak intelligens HR-szoftver, hanem digitális megoldásként már része a jövő munkahelyének.

Tartósabb márkahűség

A márkaarculati jegyekkel átitatott előfelvételi és beilleszkedési tapasztalatok révén az új alkalmazottak már az első munkanapjuk előtt elkezdik felismerni a cég értékeit, és azonosulni tudnak a cég szellemiségével.

Hatékonyabb a HR-vezetők munkája

A Clerbóval végzett előfelvétel és szervezeti szocializáció révén az új alkalmazottak már az első napon munkába állhatnak, és használhatják a munkájukhoz szükséges eszközöket és anyagokat. A hatékony visszajelzési ciklusok folyamatosan tájékoztatják az új alkalmazottat, a HR-részleget és a HR-vezetőt.

Nincs szükség infrastrukturális beruházásra

A szolgáltatott szoftverként igénybe vehető YSoft Clerbo a felhőre épülő, használatalapú előfizetési modellen keresztül nyújt állandó értéket. Anélkül kínálja a digitális előfelvétel és szervezeti szocializáció, valamint a munkaerő-megtartás előnyeit, hogy hardverekre vagy alkalmazásokra kellene költeni.

Előnyök az IT-részleg szemszögéből

A moduláris funkciók, a nyílt API-k és az automatikus termékfrissítések együttesen szavatolják, hogy ne legyen szükség nagyszámú technikai személyzetre. Nem kell hozzá sok informatikus, így mindössze néhány hét alatt üzembe helyezhető. Adatfeldolgozási folyamatai megfelelnek a GDPR előírásainak.